anahtar teknik personelin, ihale tarihinden önce işe alınmış olması ve ihale tarihi itibarıyla isteklinin bünyesinde çalışıyor olma zorunluluğunun bulunduğu, anahtar teknik personel olarak gösterilen kişilerin isteklinin ihale konusu işleri ile ilgili olarak idari, mali ve teknik konular ile bu kapsamda ihalede sunulacak teklifin hazırlanması ile ilgili görevleri de ifa edebileceği dikkate alındığında, birden fazla yerde çalışan kişinin anahtar teknik personel olarak gösterilmesinin 4734 sayılı Kanun’un 5. maddesinde yer alan ve ihalelerde gözetilmesi zorunlu olan temel ikelere aykırılık oluşturacağı sonucuna ulaşıldığından, Kamu İhale Kurulu kararında hukuka aykırılık, bu işlemin iptali yolundaki temyize konu Mahkeme kararında ise hukukî isabet görülmemiştir.Açıklanan nedenlerle; temyiz isteminin kabulü ile 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu’nun 49. maddesi uyarınca Mahkeme kararının bozulmasına, davanın reddine, …”şeklinde karar verilerek, Mahkeme kararının bozulmasına karar verilmiştir.