idari şartname düzenlemesinde açıkça yazılmamış olsa da mevzuat uyarınca iş deneyimine ilişkin tevsikin her halükarda söz konusu belgelerden birinin sunulmasıyla yapılabileceği anlaşılmıştır. Dolayısıyla başvuru sahibi tarafından yalnızca yapım işleri kesin kabul tutanağının sunulmuş olmasının puanlama için yeterli olmadığı sonucuna varılmıştır. Söz konusu işe ilişkin iş deneyim belgesinin sunulmamış olmasının bilgi eksikliği kapsamında tamamlatılabilecek bir husus olmadığı hk