Asgari Ücret Fiyat Farkının Hatalı Hesaplanması. … A.Ş. yükleniminde bulunan “Kültür Sanat ve Sosyal Destek Hizmetleri” işi ile ilgili olarak asgari ücret fiyat farklarının hatalı hesaplanması sonucu kamu zararına neden olunduğu iddiasına ilişkin olarak dosya kapsamındaki bilgi ve belgelerin incelenmesi sonucunda,
<![CDATA[
| Yılı | 2011 |
|---|---|
| Dairesi | 6 |
| Karar No | 6 |
| İlam No | 73 |
| Tutanak Tarihi | 10.01.2013 |
| Kararın Konusu | İhale Mevzuatı ile İlgili Kararlar |
Asgari Ücret Fiyat Farkının Hatalı Hesaplanması. … A.Ş. yükleniminde bulunan “Kültür Sanat ve Sosyal Destek Hizmetleri” işi ile ilgili olarak asgari ücret fiyat farklarının hatalı hesaplanması sonucu kamu zararına neden olunduğu iddiasına ilişkin olarak dosya kapsamındaki bilgi ve belgelerin incelenmesi sonucunda, 4734 sayılı Kamu İhale Kanununa Göre İhalesi Yapılacak Olan Hizmet Alımlarına İlişkin Fiyat Farkı Hesabında Uygulanacak Esasların “Asgari ücret ve diğer işçilik maliyetlerindeki değişiklikten kaynaklanan fark” başlıklı 8’inci maddesinde belirtilen fiyat farkı ödemesinin amacı, ihale tarihinde (son teklif verme tarihinde) geçerli olan asgari ücretin değişmesi nedeniyle işçilik maliyetinde meydana gelen farkın yükleniciye ödenmesi olduğuna göre, asgari ücretin değişmesiyle ücretleri asgari ücretin belli bir yüzdesi üzerinden artırımlı olarak ödenmesi öngörülen personelin ücretlerinde meydana gelen maliyet artışının karşılanması amacıyla bu işçilerin artırımlı eski ücretleri ile artırımlı yeni ücretleri arasındaki fark ile bu farka ait sosyal sigorta primi ve işsizlik sigortası primi toplamının fiyat farkı olarak ödenmesi gerekmektedir. İşe ait teknik şartnamenin 11’inci maddesinde işçilere fazla mesaide, dini bayram, resmi tatil ve işçinin hafta tatili günlerinde çalıştırılmaları halinde ücretlerinin 4857 sayılı İş Kanununun ilgili hükümlerine göre ödeneceği düzenlemesi yer almaktadır. 4857 sayılı iş Kanunu’nun 41’inci maddesinde; her bir saat fazla çalışma için verilecek ücretin normal çalışma ücretinin saat başına düşen miktarının yüzde elli yükseltilmesi suretiyle; 47’nci maddesinde işçilere, kanunlarda ulusal bayram ve genel tatil günü olarak kabul edilen günlerde tatil yapmayarak çalışırlarsa ayrıca çalışılan her gün için bir günlük ücreti ödeneceği belirtilmektedir Sözleşmeye göre asgari ücrette artış olması halinde fiyat farkı ödeneceği belirtilmiştir. Fiyat cetvelinde verilen teklif, yürürlükteki(teklif tarihinde) asgari ücret üzerinden hesaplanarak verilmiş olup, asgari ücretin artması halinde, fazla mesai, tatil ve bayram ücretlerinin de artan ücrete göre yeniden hesaplanması 4857 sayılı Kanun gereğidir. Yukarıda açıklanan gerekçeler doğrultusunda asgari ücretin artması nedeniyle artırımlı tutar üzerinden fiyat farkı hesaplanması ile mesai ücretlerinin de yeni asgari ücret üzerinden hesaplanması sonucu yükleniciye ödenen …..TL için ilişilecek husus bulunmadığına oy birliğiyle karar verildi.]]>