cezai şartın niteliği sözleşmede açıkça belirtilmemişse mahkeme tarafından sözleşmenin yorumlanması ile cezai şartın niteliği belirlenmektedir. Bu durumda cezai şartın götürü tazminat mı olduğu yoksa ceza koşulu şeklinde mi derç edildiğinin sözleşmede açıkça belirtilmesi tavsiye edilmektedir. Diğer husus ise ihtirazi kayıt koymadan iş sahibince işin kabul edilmesi durumunda iş sahibinin cezayı isteme hakkını kaybedecek olmasıdır