Davacı tarafından, çalışanlarına ait işe giriş ve işten ayrılış bildirgesi ile aylık prim hizmet belgesinin ve işyeri bildirgesinin süresi içinde kuruma verilmediğinden bahisle 5510 sayılı Kanunun 102.maddesi uyarınca toplam 7.925,00 TL tutarında idari para cezası ile cezalandırılması