HİZMET TESPİTİ DAVASINDA 5 YILLIK HAK DÜŞÜRÜCÜ SÜRENİN KESİLMESİ

<![CDATA[

2012-06-30 Y.10.H.D. 506 sayılı Kanun m. 79 2011/5190 2011/9801 EYLÜL 2012 26 51
HİZMET TESPİTİ DAVASINDA 5 YILLIK HAK DÜŞÜRÜCÜ SÜRENİN KESİLMESİ
Davacı, davalı işyerindeki çalışmalarının tespitini talep etmiştir. Bu tür davalar kamu düzeni ile ilgili olduğundan özel bir önem verilmesi gerekir. Sigorta başlangıç tarihinin tespitine karar verilebilmesi için dava, çalışılan yılın sonundan başlayarak beş yıllık hak düşürücü süre içinde açılmalıdır. Ancak işe başlama bildirgesi verilmesi halinde işe başlama tarihinden sonrası için hak düşürücü süreden bahsedilemez, işe giriş tarihinden önceye ilişkin süreler açısından ise hak düşürücü süre işlemeye devam edecektir. Davaya konu işyerinde 15.11.1983 tarihinde işe giriş bildirgesi mevcut olduğundan bu tarihten sonrası için hak düşürücü süre işlemeyecektir. Kuruma verilen işe giriş bildirgesi, kişinin işe alındığını gösteren yazılı karine niteliğinde ise de, fiili çalışmanın varlığının ortaya konulması açısından tek başına yeterli kabul edilemeyeceğinden, çalışıldığı iddia edilen işyeri tespit tarihi itibariyle komşu iş yeri sahipleri ile çalışanlarının da bilgi ve görgülerine başvurularak fiili çalışma olgusu ile çalışmanın niteliği somut ve inandırıcı bilgilere dayalı biçimde kanıtlanmalıdır.

]]>