İhalede teknik personel yeterlik kriteri olarak belirlenmediğinden ilanda ve idari şartnamede yer verilmesine gerek bulunmamaktadır İhale Sözleşme Tasarısı maddelerine uygun olarak Sözleşme Tasarısında düzenleme yaptığı teknik personele ilişkin belirlenen ceza tutarının makul düzeyde olduğu anlaşılması hk 1

Yapım İşlerine Ait Tip Sözleşme Tasarısı’nın “Teknik personel, makine, teçhizat ve ekipman bulundurulması” başlıklı 23’üncü maddesinde, “23.1. Yüklenici, 23.3. maddesi uyarınca, İdareye bildirdiği teknik personelin onaylandığının kendisine bildirildiği tarihten itibaren aşağıda adet ve unvanları belirtilen teknik personeli iş programına göre iş yerinde bulundurmak zorundadır.

Adet    Pozisyonu       Mesleki Unvanı     Mesleki Özellikleri

1-.

2-.

3-.

23.2. Yüklenici, yukarıda adet ve mesleki unvanı belirtilen teknik personeli(Ek ibare: 08/08/2019-30856 R.G./15. md., yürürlük: 18/08/2019) idareye süresinde bildirmediği veya iş programına göre iş başında bulundurmadığı takdirde;

1- ………………(Mesleki unvanı)……………. için…       ……………… TL/Gün,

2- ……………………………………………………için…………………………TL/Gün,

ceza müteakiben düzenlenecek ilk hakedişten kesilir.(Ek cümle: 08/08/2019-30856 R.G./15. md., yürürlük: 18/08/2019)Bu cezalar, yüklenicinin cezalı çalıştığı süre içerisinde yukarıdaki yükümlülükleri yerine getirmemesi halinde de uygulanır.” düzenlemesine yer verilmiştir.

İdarece düzenlenen Sözleşme Tasarısı’nın  “Teknik personel, makine, teçhizat ve ekipman bulundurulması” başlıklı 23’üncü maddesinde de, “23.1. Yüklenici, 23.3. maddesi uyarınca, İdareye bildirdiği teknik personelin onaylandığının kendisine bildirildiği tarihten itibaren aşağıda adet ve unvanları belirtilen teknik personeli iş programına göre iş yerinde bulundurmak zorundadır.

23.2. Yüklenici, yukarıda adet ve mesleki unvanı belirtilen teknik personeli idareye süresinde bildirmediği veya iş programına göre iş başında bulundurmadığı takdirde;

ceza müteakiben düzenlenecek ilk hakedişten kesilir. Bu cezalar, yüklenicinin cezalı çalıştığı süre içerisinde yukarıdaki yükümlülükleri yerine getirmemesi halinde de uygulanır.” düzenlemesine yer verilmiştir.

İdarece teknik personel yeterlik kriteri olarak belirlenmediğinden, ilanda ve idari şartnamede yer verilmesine gerek bulunmamaktadır. İdarenin Tip Sözleşme Tasarısı’nın 23.1’inci ve 23.2’nci maddelerine uygun olarak Sözleşme Tasarısı’nda düzenleme yaptığı, teknik personele ilişkin belirlenen ceza tutarının makul düzeyde olduğu anlaşıldığından, başvuru sahibinin iddiasının yerinde olmadığı, sonucuna varılmıştır.