Taşeronun SSK Prim Borcu Bulunmadığı ilişkisizlik belge alması

<![CDATA[06 Sosyal Sigortalar Kanununun 87.maddesinde aracı(taşeron)“Bir işte veya bir işin bölüm veya eklentilerinde işverenden müteahhitten) iş alan ve kendi adına sigortalı çalıştıran kişi” olarak tanımlanmıştır SOSYAL SİGORTALAR KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜNDEN: Sigorta Primleri Takip ve Tahsilatı Genel Tebliği (Seri No:8) RESMİ GAZETE NO : 21996 RESMİ GAZETE TARİHİ : 20.7.1994 Bilindiği gibi,506 Sosyal Sigortalar Kanununun 87.maddesinde aracı(taşeron)“Bir işte veya bir işin bölüm veya eklentilerinde işverenden müteahhitten) iş alan ve kendi adına sigortalı çalıştıran kişi” olarak tanımlanmıştır. Ayrıca, anılan maddenin birinci fıkrasında “Sigortalılar üçüncü bir kişinin aracılığı ile işe girmiş olsalar bile, bu Kanunun işverene yüklediği ödevlerden dolayı, aracı olan üçüncü kişi ile birlikte asıl işveren de sorumludur,” denilerek, asıl işverenin (müteahhitin) ve aracının (taşeronun) sorumluluğu vurgulanmıştır. Öte yandan; 506 sayılı Yasanın 83.maddesine göre “Genel ve katma bütçeli kuruluşlar,il ve belediyeler veya sermayesinin en az yarısı genel ve katma bütçeli kuruluşlar ile il ve belediyelere ait olan teşekkül ve müesseseler, kamu iktisadi kuruluşları ve bunların müessese, bağlı ortaklık ve iştirakleri, kanunla ve kanunların verdiği yetkiye dayanarak kurulan kurum ve kuruluşlar, döner sermayeli kuruluşların ihale yoluyla yaptırılan her türlü işleri üzerine alanları ve bunların adreslerini Kuruma bildirmekle yükümlüdürler.”İşyerlerinin ve çalışanların Kuruma bildirilmesi açısından benzeri yükümlülükler 506 sayılı Yasanın 6.,8. ve 9. maddelerinde de yer almaktadır. 506 sayılı Yasanın Kuruma verdiği yetkiye dayanılarak, anılan Yasanın 83. maddesinde sayılan, – Genel bütçeli kuruluşlar, – Katma bütçeli kuruluşlar, – İl özel idareleri, – Belediyeler, – Kamu iktisadi kuruluşları, – Kanunla veya kanunların verdiği yetkiye dayanılarak kurulan kuruluşlar, – Döner sermayeli kuruluşlar ile – Yukarıda sayılan kurum ve kuruluşların teşekkül, müessese, bağlı ortaklık ve iştiraklerinin, İhale yoluyla hizmet satınalmaları halinde, çalışanların sosyal güvenliklerinin sağlanması açısından aşağıdaki esaslara uymaları zorunluluğu getirilmiştir. 1. Hizmet birimlerinin veya tedavi kurumlarının temizlenmesi, tesisatlarının bakımı ve işletilmesi ve benzeri nitelikteki hizmetlerin ihale yoluyla yaptırılması amacıyla düzenlenecek sözleşmelerde: a) İşin yürütülmesi için gerekli olan asgari işçi sayısına, b)İşi alan işveren (müteahhit) ile aracıların (taşeronların); Sosyal Sigortalar Kurumuna bildirdikleri sigortalılara ilişkin, aylık sigorta primleri bildirgesi ile dört aylık sigorta primleri bordrosunun ve aylık sosyal güvenlik destek primi bordrosunun Sosyal Sigortalar Kurumunca onaylanacak bir örneğini ihale makamına vermek zorunda olduklarına, -2- c)İstihkak ödemeleri sırasında bu sigortalılara ilişkin primlerin Sosyal Sigortalar Kurumuna ödenmiş bulunduğunun makbuz ve benzeri ödeme belgeleri ile belgelenmesi gerektiğine, yer verilecektir. 2. Düzenlenen sözleşmelerin bir örneği “Sosyal Sigortalar Kurumu Genel Müdürlüğü Bilgi İşlem Dairesi Başkanlığı, Mithatpaşa Cad. No: 7 – ANKARA” adresine gönderilecektir. 3.İşi alan işverenler ile bunların aracıları tarafından çalıştırılan sigortalıların, Sosyal Sigortalar Kurumuna gerçek çalışma süreleri ve gerçek ücretleri üzerinden bildirilip bildirilmedikleri ihale makamı tarafından denetlenecektir, örneğin; bir ayda 30 gün ve yüksek ücretle çalışmış bulunan kalifiye işçinin, “Kuruma 15 gün ve asgari ücretle bildirilmesine olanak verilmeyecektir. 4.Yapılacak denetimler sırasında bu Tebliğe uyulmadığının ve sigortasız işçi çalıştırıldığının veya sigortalı gün sayısının eksik bildirildiğinin saptanması durumunda, ihale makamının ilgili yöneticileri de, işverenler (müteahhitler) ve bunların aracıları (taşeronları) ile birlikte, sorumlu tutulacaklardır. 5.Yukarıda belirtilen esaslar, 506 sayılı Yasanın 83.maddesinde sayılan kuruluşlarca, “ihale yoluyla yaptırılan her türlü işi üzerine alanların ve bunların adreslerinin” önceden olduğu gibi işin veya işyerinin işlem göreceği Sosyal Sigortalar Kurumunun ilgili ünitesine bildirmesi yükümlülüğünü ortadan kaldırmamaktadır.Bu bakımdan, sözü edilen yükümlülüğe ihale makamlarınca titizlikle uyulmasına özen gösterilecektir. 6.Yukarıda sayılan yükümlülüklerini yerine getirmeyen işverenler ile bunların Üst düzey yöneticileri hakkında, 506 sayılı Yasada öngörülen cezalar uygulanacaktır. Tebliğ olunur]]>