4857 sayılı Kanun’un 30. maddesinde, aynı il sınırları içinde birden fazla iş yeri bulunan işverenin bu kapsamda çalıştırmakla yükümlü olduğu işçi sayısının, toplam işçi sayısına göre hesaplanacağı kurala bağlandığından, ihale kapsamında farklı illerde gerçekleştirilecek işlerde çalışacak engelli işçi sayısının belirlenmesinde her ilin ayrı ayrı değerlendirilmesi ve çalıştırılması zorunlu asgari engelli işçi sayısının, toplam işçi sayısının 50’nin üzerinde olduğu iller göz önünde bulundurularak hesaplanması gerekmektedir.