İş Kanununda öngörülen özürlü işçi çalıştırılması yükümlülüğü ve bu işçiler için ödenecek işveren primlerinin Hazinece karşılanması durumu tüm ihale isteklileri açısından geçerli iken, sadece davacı şirketin Hazine yardımını dikkate alarak hesapladığı asgari işçilik maliyeti üzerinden teklif verilmesi “eşitlik” ve rekabetin sağlanması ilkelerine aykırı olduğundan, davacı şirketin teklifinin değerlendirme dışı bırakılmasına dair işleme karşı yapmış olduğu itirazen şikayet başvurusunun reddine ilişkin dava konusu işlemde hukuka aykırılık bulunmamaktadır.”şeklinde gerekçe belirtilerek, davanın reddine karar verilmiştir.