İşverenin “bu ücretle çalışmak istemeyen gidebilir” şeklindeki beyanı üzerine işyerinden ayrılan işçinin kıdem ihbar tazminatı alacağının doğup doğmadığı hakkında.Bu içerik sadece üyelere özeldir. Üyelere özel içerikleri görebilmek için lütfen üye olun Üye Ol ← Öncekidava konusu işlemin, davacı şirket adına düzenlenen alt yüklenici iş bitirme belgesinin iptali için belgeyi düzenleyen Bakanlığa bildirimde bulunmasına ilişkin kısmının; icrai niteliğe haiz olmayan bildirim işlemi olduğu anlaşıldığından dava konusu işlemin bu kısmının esasının incelenme olanağı bulunmamaktadır. Açıklanan nedenlerle; dava konusu işlemin davacının üyesi olduğu iş ortaklığının teklifinin değerlendirme dışı bırakılarak geçerli teklif kalmadığından bahisle ihalenin iptali üzerine yapılan itirzen şikayet başvurusunun reddine ilişkin kısmının iptaline, davanın davacı şirket adına düzenlenen alt yüklenici iş bitirme belgesinin iptali için belgeyi düzenleyen Bakanlığa bildirimde bulunmasına ilişkin kısmının ise incelenmeksizin reddine” şeklinde gerekçe belirtilerek dava konusu işlemin iptaline karar verilmiştir. Sonraki →SÖZLEŞMENİN NİTELİĞİNE GÖRE, ANKARA TİCARET ODASI ‘NIN DİĞER DAVALI TEMİZLİK FİRMASINA İŞİN TAMAMINI DEVRETMEDİĞİ, YAPILACAK HER TÜRLÜ TEMİZLİK, PERSONEL DURUMLARI VE BENZERİ İŞLERİN TAKİP VE KONTROLÜNÜN ATO İDARİ İŞLER MÜDÜRLÜĞÜ’NCE YERİNE GETİRİLECEĞİ VE DOLAYISI İLE ATO’NUN ÜST İŞVERENLİK SIFATININ DEVAM ETTİĞİ ANLAŞILDIĞINDAN; DAVALILARDAN ANKARA TİCARET ODASI BAŞKANLIĞI ‘NIN ASIL İŞVEREN OLDUĞUNUN KABULÜ İLE DAVACI SİGORTALI İŞÇİNİN MANEVİ ZARARINDAN ALT İŞVEREN ŞİRKET İLE BİRLİKTE DAVALI ANKARA TİCARET ODASI BAŞKANLIĞI ‘NIN DA MÜŞTEREK VE MÜTESELSİLEN SORUMLU TUTULMASI GEREKİR.
